Obowiązująca od początku 2015 roku ustawa o płacy minimalnej w Niemczech (MiLoG) jeszcze przed wejściem w życie budziła wiele emocji nie tylko wśród polskich przewoźników. Przepisy ustawy dotyczą bowiem nie tylko mieszkańców Niemiec, ale obejmują także obywateli innych państw wykonujących pracę na terenie Niemiec. Dzisiaj po dwóch latach funkcjonowania ustawy możemy już w pewnym stopniu przeanalizować jak wprowadzenie MiLoG-u wpłynęło na działalność polskich firm transportowych.